2023年3月3日下午，艺术学院春季学期全体教师大会在明雅楼一楼演播厅正式召开，学院书记蒋世民、副院长时艳玲、郜城、靳祺出席会议，学院全体教师参会，认真履行教育工作职责。

　　初春的安阳，生机盎然、万象更新。演播厅内气氛严肃又热烈，大屏幕上艺术学院四个大字在校徽的映衬下光彩明亮。

　　根据会议议程，艺术学院党支部书记蒋世民向大会作工作报告。报告分为2个部分：一、2022年工作回顾;二、2023年工作计划。

　　蒋书记在报告中说，2022年是不同寻常的一年。面对严峻的疫情挑战，学院坚持两手抓，一手抓疫情防控不放松，确保校园零感染;一手抓线上下教学不停滞，确保教学任务高质完成。全年通过教职工的不懈奋斗，院干部队伍能力明显提升，师生教风学风明显改进，基础设施明显加强，专业数量不断增加，招生规模不断扩大，师资力量不断加强，教学质量不断优化，较好地完成了以教学为中心的各项工作任务。

　　蒋书记在报告中说，2022年艺术学院在二十大开幕前昔，组织并承办学校“盛赞新时代，喜迎二十大”书法绘画作品展，“喜迎二十大，永远跟党走”红歌大赛等活动，为二十大召开营造了良好的舆论氛围。在会议召开期间，学院组织全体教职工通过多种媒介及时了解会议动态，将思想高度统一。会议闭幕后，全体教职工一字一句学习会议报告以及习近平总书记系列讲话精神，深化对二十大精神的领悟。习近平总书记到安阳考察，院党支部把学习贯彻习近平总书记视察安阳重要讲话精神与党的二十大精神紧密结合起来，开展组织生活会。

　　蒋书记在报告中说，2022年艺术学院全面推进党建工作，开展“能力作风建设年”活动，举办“教师授课能力提升月活动”、“机关公文办事知识讲座和书写能力强化训练”、“干部能力提升专题培训班”活动。针对基层党建工作，采取“线上线下、见缝插针、化整为零”等方式，把党建制度落到实处。艺术学院全年召开党员大会、党课16次，发展党员6人。秋季学期组织全体党员到汤阴精忠报国培训基地进行党性教育培训。严格落实廉政建设主体责任，主动接受群众监督，在教学楼、寝室楼安放意见箱。对师生关注的热点问题，坚持阳光操作。

　　蒋书记在报告中说，2022年艺术学院全力以赴打赢了疫情防控阻击战。艺术学院教职工站在一线，充当防疫志愿者。教师们“以艺抗疫”，将艺术学院变为弘扬抗疫正能量的坚强阵地，严防校园疫情。

　　蒋书记在报告中说，2022年艺术学院稳步推进教育教学工作。采取灵活多变的教学方法，保证教学有序。学院教务完善督导制度，加大督导力度，将线上下、校内外、必选修全部纳入督导范围，保障教学活动全面、全程监管。加强思政课程建设，把创建高效优质课堂为目标，开展系列活动。学院推选曹迎、郝晶、刘杰、梁睿智4名教师参加学校课程思政创新教学能力大赛，获二等奖1名，三等奖3名;组织19届学生顺利完成专升本考试;20届学生顺利完成学期内实习任务;完成第6轮公共艺术评估准备工作、2022年度学校美育、劳动教育和传统文化教育工作的材料上报环节;新增专业申报通过。

　　蒋书记在报告中说，2022年加强教师队伍建设，开展良好师德师风教育实践活动。学院组织全体教师参观校文化园，学习先贤教育思想和崇高精神。开展青蓝工程，共结对帮扶教师5组。暑期选派李宁、杨菲等6名教师参加河南省“双师”型教师培训、美术教研室组织教师10名写生采风研习、选派舞蹈教师杨君、张明到济南参加北京舞蹈学院民族民间舞培训;选派高志强、胡燕参加武汉声乐大师班。暑期共参加培训21人，占比现任专职教师三分之一，为近十年投入经费最大、参加人数最多、涉及专业最全面的培训。开展教师专业技能竞赛，在4、11月份开展的“教师技能提升月”活动。组织教师参加市声乐器乐大赛，梁睿智、王文然、韩笑分别荣获安阳市第一届专业声乐器乐大赛民族声乐组一等奖、音乐理论评论文章二等奖、三等奖、西洋乐器组二等奖;梁睿智、韩笑分别荣获河南省第八届声乐器乐大赛二等奖、三等奖，学院荣获优秀组织奖。

　　蒋书记在报告中说，2022年艺术学院扎实做好学生工作，抓思想促稳定、抓制度促管理、抓活动促发展。学院组织五四红歌比赛、恺撒堡奖学金钢琴器乐大赛、“晨功晚练”、“专业技能提升月”活动、推选30名学生参加并通过器乐艺术指导职业技能等级证书考试。学年内共有学生获国家奖学金1名、国家励志奖学金14名、国家助学金一等37名、二等50名、三等37名。艺术学院团支部荣获校“优秀团支部”;辅导员孙煜荣获河南省文明班主任、校级“创业就业工作优秀教师”，所带19级美术班荣获“河南省文明班级”，19级宿舍被评为“省文明宿舍”;辅导员张婵荣获2022年大学生暑假社会实践活动“优秀指导教师”;艺术学院荣获“优秀宣传奖”。在严峻的就业形势下，22届毕业生就业率达100%。

　　蒋书记在报告中说，2022年艺术学院全力助推“一立四创”工作开展。学院加强专业建设，不断增加新专业，校企合作空乘专业实现招生，申报视觉传达艺术专业获批。加强师资力量，新招录专业教师5名，引进校外代课教师6名，5名教师申报副高级职称，1名教师申报中级职称获得通过。开展 “名师工程”扩大学院影响，王文建老师继续当选市音协副主席，时艳玲老师被特邀担任中国文化信息协会美育工作委员会委员。学院加强基础设施建设，投资68.2万元完成4个舞蹈教室改造，建立抖音直播室。投资5万元添设电钢8台，古筝3台，投资8万元采购艺术团演出服153套。完成美术、演出服、乐器库盘整、维护。在“省级创建文明校园标兵”单位和“市级平安校园建设优秀单位”验收期间，组织文艺汇报表演。暑期组织教师演出队到基层单位开展“颂歌献给党，送艺下基层”慰问演出活动，由汤阴电视台宣传报道，受到社会各界好评。

　　在对2023年工作的计划与建议中，蒋书记指出，2023年艺术学院将全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以学校“十四五”规划和《党委工作报告》为指引，紧紧围绕“一立四创”战略任务，以内涵发展、规范办学、提高质量为目标和主线，深化改革创新，不断优化教育教学常规管理，强化教学工作规范，持续推进专业建设，积极营造教书育人环境，提升人才培养质量，全面推进各项工作高质高效完成。

　　蒋书记在报告中指出，艺术学院2023年工作一是深入学习贯彻“二十大”精神，全面加强党的建设。落实“党的建设固本强基工程”，加强基层党建工作，根据《党委工作报告》中提出的新思路、新目标、新要求、新路径、新机遇的形势分析和发展定位，将“高质量发展、特色发展”的主线贯穿教学工作始终，紧紧围绕“一立四创”“五大战略”“十大专项工程”目标任务，认真研究人才培养的新要求，将专业建设的基础地位、人才培养的中心地位落到实处。

　　二是贯彻落实学校“十四五”规划，积极推进专业建设和学科建设。推进特色专业发展，开设特色选修课程，深化课程思政建设，做好视觉传达设计专业首届学生与舞蹈表演、音乐表演专业招生工作，在数量与质量保证显著提高。

　　三是加大培训力度，持续提升教师队伍素质。有序安排教师培训，加强对外交流，引进高水平师资力量;鼓励教师出国进修、在职进修;支持个人参与与工作相关的社会活动;加强“双师型”教师培养，拓宽教师知识结构，提高教师综合能力。

　　四是围绕提升教学质量，强化理论和实践教学建设。提升思政育人实效，举办艺术学院首届思政课堂教师优质课比赛，全面推进“教师”和“教法”改革;改善课堂教学条件;组织学生参加师范生职业技能竞赛活动(校级)、河南省师范类专业毕业生教学技能比赛和河南省职业院校技能大赛;扎实推进全程导师制相关工作;持续推进师生多渠道取得职业技能证书。

　　五是努力提高工作效率，加强教学管理和服务保障。做好2023年暑期省“双师”型教师培养学习工作和各专业教师的提升学习工作，持续开展“技能提升月”活动，逐步形成艺术学院普通教师、优秀教师、骨干教师、教育名师的教师发展路径，建立教学创新师资队伍;强化教研室建设，评选特色鲜明、成绩突出的优秀教研室;做好教务的培训和岗位技能提升工作。

　　六是增强服务意识，提高学生工作水平。构建“大学工”工作格局，形成校院联动、齐抓共管的全员育人工作机制，坚持开展大学生心理健康教育，学风建设研讨督查;加强学生资助工作，打造学生资助品牌;加强辅导员培训，保障毕业生就业工作高效完成;持续提升社团质量，形成具有影响力的校园活动品牌;提升招生、就业创业工作质量，密切与省内外主要生源学校的交流合作，推进优质生源基地建设，构建毕业生就业数字化、信息化、精准化体系，积极为毕业生就业搭建平台，推进创新创业教育改革。

　　七是加强内涵建设，提升对外形象。结合艺术学院特色，服务地方社会发展;主动参与地方重大活动，提高学院知名度;加强教学保障，注重环境治理;强调勤俭节约，反对铺张浪费。

　　艺术学院春季学期全体教师大会是立足艺术学院实际情况谋划全年发展的大会，对于2023年学院新征程能够坚定不移贯彻党的教育政策具有重要指导意义。

（供稿：梁睿智）